Reclutamiento y Selección de Personal
El éxito de cualquier organización depende, fundamentalmente, de la calidad del personal con el que aquella cuenta. Toda Empresa que desee hacerle frente a los nuevos y agresivos esquemas económicos globalizadores, deberá tener en sus filas personas capaces de compartir con ellas los retos que el entorno nos ha ido imponiendo velozmente en los años más recientes. Personas innovadoras y fácilmente adaptables a los procesos de cambio que los nuevos sistemas administrativos nos van presentando. Personas competitivas, flexibles, rentables y con una marcada orientación hacia el cliente.
Investigaciones Laborales
El incremento de la delincuencia no sólo en nuestra ciudad, sino en nuestra región y en el país mismo, ha obligado a algunas empresas a invertir mayores recursos en la investigación de todas aquellas personas que, de algún u otro modo (Personal de Planta, Temporal o Contratistas), están en contacto con la operación del Negocio y por ende, dentro de las instalaciones del mismo.
Así mismo, el crecimiento de la rotación, es otro factor por el que las empresas desean ahora estar seguras de que a quienes se les está contratando, cuentan con un buen historial, tanto personal como laboral, evitando, de este modo, ingresar a personas no gratas o inestables, que redunde más adelante en no sólo una mala decisión, sino en una mala inversión de tiempo y dinero.
Servicios Legales Laborales
- Elaboración de Diagnósticos de Documentación Legal Laboral que establece la Legislación Mexicana, con el objetivo de establecer medidas de prevención y/o estrategias de acción, que contribuyan al aseguramiento de la Paz Laboral en las empresas.
- Consultas en relación con el desarrollo de las relaciones obrero-patronales dentro del marco jurídico que las rige.
- Elaboración de contratos individuales de trabajo y convenios modificatorios de los mismos.
- Asesoría respecto a la formación y contenido de las nóminas, recibos de pago de salario de los trabajadores, recibos de pago de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y en general, todos aquellos documentos que establece la Legislación Laboral Mexicana.
- Negociaciones con los Sindicatos y Revisiones de Contratos Colectivos. Diagnósticos preventivos en materia de Seguro Social e Infonavit
Outsourcing de Personal
Tiene usted grandes fluctuaciones en los volúmenes de trabajo a lo largo del año? ¿Hay personal que no puede incluir en su nómina por alguna política corporativa? ¿Requiere usted de una fuerza laboral más flexible, económica en términos de beneficios, que además se apegue a los estatutos laborales del pais? ¿Desea disminuir los riesgos legales y laborales en los que ha incurrido su empresa?
El servicio de OUTSOURCING DE PERSONAL proporcionado por
proporciona un servicio de Administración Total de Personal, que incluye Reclutamiento, Selección, Contratación, Supervisión y Control de asistencia, Pago de Remuneraciones, Beneficios, Exámenes Médicos, Finiquitos, etc., todo ello realizado por nuestra empresa y en estricto apego a la normativa legal vigente.