Servicios Legales Laborales

• Elaboración de Diagnósticos de Documentación Legal Laboral que establece la Legislación Mexicana, con el objetivo de establecer medidas de prevención y/o estrategias de acción, que contribuyan al aseguramiento de la Paz Laboral en las empresas.
• Consultas en relación con el desarrollo de las relaciones obrero-patronales dentro del marco jurídico que las rige.
• Elaboración de contratos individuales de trabajo y convenios modificatorios de los mismos.
• Asesoría respecto a la formación y contenido de las nóminas, recibos de pago de salario de los trabajadores, recibos de pago de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y en general, todos aquellos documentos que establece la Legislación Laboral Mexicana.
• Negociaciones con los Sindicatos y Revisiones de Contratos Colectivos. Diagnósticos preventivos en materia de Seguro Social e Infonavit

Gestiones ante la Junta Local y Federal de Conciliación y Arbitraje

Celebración de Convenios de Terminación de relaciones de trabajo.

LITIGIO LABORAL, en sus modalidades siguientes:

• Representación de la empresa y patrocinio litigioso en conflictos individuales, por su etapa ordinaria, incidental y hasta el Juicio de Amparo Directo.
• Representación de la empresa y patrocinio litigioso en conflictos colectivos, por todas sus etapas y hasta su solución

Al iniciar el servicio, se sugiere realizar una auditoria sobre los sistemas de control de personal (recibos de pago de salario, contratos de trabajo, controles de asistencia, etc.) a fin buscar ventajas procesales en el proceso litigioso y no causar conflictos en la operación de la empresa , así como, previa agenda, celebrar una reunión, a fin de intercambiar dudas y tener las prevenciones que se han de tomar para evitar un problema laboral inecesario.